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  • 危险!面试过程中这些雷区不能碰!

    文章来源:优公教育官网 发布时间: 点击次数:281

    2019年省考面试正一步步靠近,面试是重中之重的环节,可是往往有很多考生在面试过程中踩到“雷区”,从而错失上岸的机会。那么,今天福建省公务员考试网就来为大家盘点一下面试中有哪些“雷区”,让大家完美躲过,顺利踏上公务员这条阳关大道。

    一、语言雷区

    考生在考场都想把自己最好的一面展现在考官的面前,过于在意考试表现,考生往往容易出现以下语言雷区。

    第一,纠结词的完美,影响连贯性??汲∩系目忌ν急硐值猛昝?,过于在意细枝末节,甚至一个简单用词都要纠结好久,既耽误了时间,又给人不连贯的感觉。其实这时换另一个不够理想的词表达出来,也比在那卡壳要强得多,因为词语的连贯表达,会给考官留下好印象。

    第二,过于强调个性,用词偏激??忌梢允实北泶锔鲂?,但是面试要求考生的态度更多是中庸的,能站在公职人员的角度理性地看问题、想问题,用词不偏激。有的考生在面试中把自己的观点淋漓尽致地在考官面前展示出来,有时会对某个事件的看法失之偏颇。例如某道题讲我国存在一些贪污腐败问题,有的考生就讲“贪污腐败问题在我国是很普遍的”、“对于贪污腐败现象屡禁不止,是政府不作为的表现,我很痛心”,这样的考生虽然讲出了自己的观点,但是用词过于偏激,过于绝对,给考官一种极端的感觉。

    二、内容雷区

    面试中内容相对比较重要,很多考生更着重在这方面下功夫,也很容易出现以下雷区:

    第一,面面俱到,追求完美。有些考生总是希望尽可能用尽答题时间,答得越多越充实越好,往往会出现答题内容过于繁杂、冗长,主次不分明的情况。

    第二,打造亮点,名言故事累加。为了答题更出彩,考生往往会在答题中加入一些名言警句,或是加入一些故事,这当然是没问题的,但是关键是一定要适当,凡事过犹不及,如果出现过于累加名言、故事,导致文不对题的情况,反而影响面试得分。

    第三,为答题而答题。这点不仅体现在答题的内容上,也体现在考生的答题感觉上。有的考生只是粗浅的掌握着一些答题的思路,只要是组织管理题就是计划、实施、总结,组织一个聚会,最后还加一个要总结进行汇报。一味按着模板套路答题,就给考官生搬硬套的感觉。

    三、礼仪雷区

    第一,注视考官,不是扫视。面试中要求考生入场和答题时能注视考官,对考官表示起码的尊重,和对自己自信的一种展示??墒怯行┛忌疵挥姓返睦斫?,进场和答题时目光象征意义的对所有考官进行了一次扫视,不免给考官生硬刻板和古怪的感觉??忌灰3制绞庇肴私涣魇钡哪侵掷衩?、自然大方即可。

    第二,问好简单,别啰嗦。其实问好在考试中就是个礼节,真诚表达即可。有些考生把问好看得很重,甚至想通过这个来博得考官的好感,因此在问好时加入很多的感情色彩,有套近乎之嫌。例如“考官您辛苦了,今天给我面试,我表示非常感谢”,问好过于繁琐,给人刻意的感觉。

    第三,过于拘谨。有些考生在坐立行走方面都很讲求规范,一板一眼,甚至手的摆放姿势、站立腿的分立都很注意拿捏尺寸,给人以生硬造作的感觉??忌褚堑墓诠娣?,不免加重了考场的紧张感,给考官造作拘谨的感觉。

    四、心理雷区

    考试过程中心理状态很重要,考生应在考前调整好自己的心态,以免走进心理误区。在研究中发现,面试中考生最容易出现一下三种心理误区:

    第一,过于自信,看轻面试。这种心理一般出现在一些笔试成绩排名比较靠前,或是一些通过裸考顺利进入面试环节的考生,他们一般都认为自己很优秀,对自己充满自信,在胜利的喜悦中冲昏了头脑,忽视了对面试的复习和练习。殊不知笔试不能与面试同日而语,面试是对考生综合素质的一种考核,知道未必能做到,想的好未必能说的好。

    第二,过于自卑,看轻自己。有些考生认为自己进入面试纯粹是一种偶然,与那么多精英一起竞争没有什么优势,或是有些考生会硬生生的给自己找一些不足,来增加自己的压力。例如认为自己的胆子很小不敢面对考官、自认为自己的语言表达不流畅、自己对面试知识掌握的不足够等,这些心理都会很大程度上影响到考生的考场发挥,考生应该在考前调整好自己的这种心理状态,努力建立起自信心,找准定位。

    第三,“期望”过高,加大心理压力。有些考生对考试期望过高,或是父母期待很大,急欲通过面试,无形中给自己造成了很大的心理压力,可是压力越大考试却往往会不尽如人意。因此,考生应该摆正好自己的心态,正确看待考试,正确认识自己。

     

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